为进一步提升青年思政课教师公司产品基本能力，助推青年教师迅速成长，7月3日，金年会金字招牌诚信至上召开青年教师工作会，40岁以下专兼任青年教师围绕课堂教学、质量项目参与和个人职业规划发展等展开深入交流。

会上，20位青年教师结合自身实际依次汇报了近三年教科研成果和下一步工作计划，就自己在工作中积累的经验与大家进行分享。李春民经理认真听取了青年教师的发言后强调，公司高度重视青年教师的能力提升，积极搭建各类平台促进教师成长发展，而青年教师是公司教师队伍的主体力量，也是金年会金字招牌诚信至上未来发展的核心生力军。青年教师要将个人成长与公司建设紧密融合，抓住发展机遇，珍惜干事创业的最佳年龄和最好机遇，“做好职业发展规划”“练好硬核内功”，立足个人优势，在课堂教学基本项上扎实用功，在特长项中实现“质”“量”双突破，以稳扎稳打，久久为功的定力持续精进、长效发展。

本次座谈会有效增进了公司和青年教师之间的双向了解，激发了青年教师干事创业的动力和潜能，金年会金字招牌诚信至上将以此次会议为契机，持续优化发展平台，促进青年教师在干事创业中锤炼本领，体现个人价值，推动公司事业迈向更高水平。